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Seule l'intention libérale de l'employeur empêche la répétition du salaire indu


Le paiement de salaire effectué en connaissance de cause par l'employeur ne fait pas obstacle à l'exercice de l'action en répétition de l'indu. Celle-ci ne peut échouer que si une intention libérale de sa part est caractérisée.
Cass. soc. 14-3-2018 no 16-13.916 F-D, Sté Rian Styl Hatcherian et Cie c/ B.
.Source Francis LEFEBVRE.